-
Cele – zejdź na ziemię. Fantazja nie przyniesie efektów
Czasem mam wrażenie, że wszystko kręci się wokół celów. Jednak zbyt często wokół ich wyznaczania, zbyt rzadko wokół ich realizacji. Konsekwencją jest brak efektów lub wyniki na niskim poziomie. Błędów, które popełniamy w zakresie zarządzania celami jest co najmniej kilka. Jednym z nich jest wyznaczanie celów nadmiernie ambitnych, w konsekwencji nieosiągalnych. Zbyt często bujamy w obłokach wzniosłych zamierzeń, zbyt rzadko stąpamy realnie po ziemi. CZYTAJ WIĘCEJ
Joanna Kamińska
- BLOG
O autorze
Psycholog, trener biznesu, autorka blogów HR z pasją i HRabina-Mamina, współzałożycielka Frontwoman. Ekspert współpracujący z portalami branżowymi, juror w konkursach employer branding oraz prelegent na konferencjach dotyczących tematyki HR. Buduje działy HR od podstaw oraz realizuje dedykowane projekty skoncentrowane głównie na rozwoju i ocenie pracowników, motywacji i zaangażowaniu oraz budowaniu wizerunku pracodawcy. Prowadzi szkolenia w ramach Akademii HR i budzi Trójmiasto do aktywnego działania w branży. Z HR-em związana od 8 lat, pracowała wewnątrz działów personalnych, a także realizowała projekty dla klientów zewnętrznych.
